Your mission, should you choose to accept it
Je speelt een essentiële rol in het identificeren en benaderen van zorgorganisaties die voordeel zou kunnen hebben bij het gebruik van Ondia. Je krijgt een gevarieerd takenpakket:
- Je bent op weg naar gekwalificeerde leads om hen te overtuigen met Ondia te werken.
- Je bent op weg naar bestaande klanten om de samenwerking periodiek met hen te evalueren, behoeften te identificeren en nieuwigheden van het platform te demonstreren.
- Je registreert alle activiteiten en contact in het CRM-systeem.
- Minstens één dag om de 2 weken kom je langs op ons kantoor in Kortrijk.
- Je bent nauw betrokken bij het marketing en customer success team.
Wie zoeken wij?
- Minimaal een afgeronde middelbare schoolopleiding, bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
- Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring ervaring in sales, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare branche.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandige werker met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopautomatiseringstools.
Wat we je aanbieden
- Keuze: loonverband of freelance
- 40-uren week met 1 ADV-dag per maand.
- Minimumperiode van 4 maanden met kans op verlenging.
- Impactvolle rol in een snelgroeiende scale-up waar je zichtbaar verschil maakt.
- Marktconform verloning, vast + variabel.
- Laptop & telefoon, onkostenvergoeding en opleiding (sales scripts, CRM, customer success,..).
- Een trendy werkplek in Hangar K in Kortrijk, op 5 minuten wandelen van het station.
- Hybride werken met flexibele planning
- Een leuke, ontspannen sfeer in een warm maar ambitieus team met een missie: de zorgsector eerlijker, menselijker en duurzamer maken.
Maar voor je solliciteert:
We hechten veel belang aan onze teamcultuur. Deze waarden dragen we hoog in het vaandel en verwachten ook dat jij deze mee uitdraagt:
- Toegankelijk: We kiezen voor eenvoud, inclusie en een houding waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt in het team.
- Vertrouwen: Vertrouwen is de basis van elke samenwerking. We geloven in teamleden die doen wat ze beloven zodat iedereen blindelings op elkaar kan rekenen.
- Transparant: Openheid is onze standaard. Of het nu gaat over onze manier van werken, beslissingen of prijzen: we kiezen voor duidelijkheid en transparantie zodat iedereen weet waaraan hij of zij toe is.
- Positiviteit: In een sector die vaak zwaar voelt kiezen wij ervoor om energie, hoop en zelfs een vleugje humor te brengen. Positiviteit is de motor om samen tot oplossingen te komen.
Stuur je cv en motivatietekst naar sidney@ondia.be
- Onderwerp: Sollicitatie Account Manager
