Inloggen bij Ondia

Als zorgverlener
Download de app om een account te maken of toegang te krijgen tot opdrachten in je buurt.
Download de app
Download de app
Als zorginstelling
Log in om je tekorten te verspreiden naar zorgverleners in je buurt.
close icon

Starten als freelance zorgverlener? Dit zijn de regels die je moet kennen.

Als freelancer in de zorg heb je te maken met verschillende wetten en regels. Of je nu net begint of al een tijdje actief bent, het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de juridische kaders waarin je werkt. In deze gids bespreken we de belangrijkste wet- en regelgeving voor zorgfreelancers, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.

1. Inschrijving en ondernemingsvorm

Om als zorgfreelancer te werken, moet je je inschrijven bij de Kamer van Koophandel en een btw-nummer aanvragen. De meest gekozen ondernemingsvormen zijn:

  • Eenmanszaak: De eenvoudigste optie zonder complexe administratie.
  • Besloten Vennootschap (BV): Interessant als je fiscale voordelen zoekt en je privévermogen wilt beschermen.

Lees onze blog voor meer info over deze keuze.

2. Belastingen en administratie

2.1. Inkomstenbelasting

Als freelancer betaal je inkomstenbelasting over je winst. Je kunt gebruikmaken van fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek en de BTW-vrijstelling kleine ondernemingen .

2.2. BTW-plicht

Veel zorgprofessionals zijn vrijgesteld van btw, maar niet allemaal. Het is belangrijk om na te gaan of jouw diensten onder de btw-vrijstelling vallen.

2.3. Administratieplicht

Je bent verplicht om een correcte administratie bij te houden, inclusief facturatie en boekhouding. Dit kan je zelf doen of uitbesteden aan een boekhouder.

3. Arbeidswetgeving

3.1. Zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid

De Belastingdienst kijkt streng naar schijnzelfstandigheid. Werk je structureel voor één opdrachtgever en volg je instructies zoals een werknemer? Dan loop je het risico om als verkapte werknemer te worden gezien, met mogelijke fiscale gevolgen.

4. Verzekeringen voor zorgfreelancers

4.1. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Als zorgverlener draag je grote verantwoordelijkheid. Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering beschermt je tegen claims bij medische fouten of schade.

4.2. Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Als freelancer heb je geen recht op loondoorbetaling bij ziekte. Een AOV zorgt voor inkomensbescherming als je tijdelijk niet kunt werken.

4.3. Bedrijfsrechtsbijstand

Als er een conflict ontstaat met een opdrachtgever of cliënt, kan een rechtsbijstandverzekering ondersteuning bieden.

Je kan in dit blog meer info vinden over de nodige verzekeringen.

5. Werken via een Ondia

Freelancers kunnen via platformen zoals Ondia eenvoudig opdrachten vinden en hun administratie regelen. Dit biedt voordelen zoals:

  • Toegang tot een breed netwerk van opdrachtgevers.
  • Minder administratieve lasten.
  • Transparante en eerlijke afspraken.

Conclusie

Als freelance zorgkundige of freelance verpleegkundige heb je te maken met diverse wetten en regels. Door je goed te informeren en de juiste stappen te zetten, voorkom je juridische en financiële risico’s. caresquare helpt zorgfreelancers bij het vinden van opdrachten en het stroomlijnen van hun administratie, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: zorg verlenen.

Wil je starten als freelance zorgverlener? Schrijf je in bij Ondia en ontdek de mogelijkheden!