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prestataires de soins

Combien gagne un(e) infirmier(ère) indépendant(e) ?

La décision est prise : vous devenez infirmier(ère) indépendant(e), à temps plein ou en complément d'activité. Il est temps de chercher votre première mission. Mais quel tarif horaire devez-vous demander ?

De nombreux facteurs peuvent influencer le tarif d'un(e) infirmier(ère) indépendant(e). Alors que le salaire d'un(e) infirmier(ère) salarié(e) est entièrement déterminé par le diplôme et l'ancienneté selon des barèmes spécifiques, cela est souvent moins pertinent en tant qu'indépendant(e).

Ancienneté et diplôme

Bien sûr, votre diplôme et votre ancienneté jouent toujours un rôle important. Un(e) infirmier(ère) bachelier(ère) avec 15 ans d'expérience peut et obtiendra plus rapidement un tarif plus élevé qu'un(e) infirmier(ère) HBO5 avec 2 ans d'expérience. Cependant, on tient de plus en plus compte de l'expérience pertinente, surtout au sein des hôpitaux. L'ancienneté n'est donc pas le seul facteur déterminant, contrairement aux barèmes IFIC.

Mission ponctuelle ou projet ?

Les missions journalières sont souvent proposées à très court terme et résultent donc de pénuries aiguës. Souvent, les organisations de soins sont prêtes à accepter un tarif plus élevé pour celles-ci, car il est important d'assurer la continuité des soins et qu'elles n'ont généralement pas d'autre solution. 

Si, en revanche, vous êtes prêt(e) à vous engager en tant qu'indépendant(e) sur le long terme – dans le cadre d'un projet, par exemple – le tarif peut alors être revu à la baisse. En fin de compte, en tant que freelance, vous bénéficiez d'une belle perspective financière (un revenu stable sur une plus longue période) et d'une moindre incertitude quant à la quantité de travail disponible. Nous constatons que les tarifs pour les projets 10 à 15 % sont inférieurs à ceux des missions journalières.

Majorations ou non ?

Vous pouvez définir un tarif pour vous-même, par période ou par type de service. Ainsi, vous pouvez appliquer un tarif distinct pour un jour de semaine, un samedi, un dimanche et jour férié, une nuit et un service coupé.
Les établissements de soins sont généralement d'accord avec cela, mais il est important de le convenir clairement à l'avance.

Distance et région

Avec les prix actuels du carburant, nous constatons que la distance devient également de plus en plus un facteur déterminant pour le taux horaire. Cela peut fonctionner dans les deux sens : si une mission est éloignée, vous pouvez proposer un tarif plus élevé. Si la mission est très proche, vous pouvez sans problème appliquer votre tarif habituel plus bas. Une autre possibilité est de ne pas inclure les prix du carburant (et donc vos déplacements) et d'appliquer un montant fixe pour cela. 

Nous constatons également des différences régionales. Autour des grandes villes, nous remarquons que le tarif est rapidement de quelques euros plus élevé que dans les régions plus rurales. Une bonne accessibilité peut également jouer un rôle à cet égard.

Solidarité

Avez-vous une affinité particulière avec un établissement de soins ou le secteur en général ? Dans ce cas, vous pouvez choisir d'appliquer un tarif solidaire, plus bas. L'intervention d'une infirmière ou d'un infirmier indépendant représente un coût supplémentaire considérable pour les organisations de soins. Surtout chez les personnes qui exercent en tant qu'indépendant à titre complémentaire, nous constatons que la solidarité envers le secteur influence davantage le choix du tarif. 

Tarifs moyens pour 2025

Ondia dispose de données actuelles concernant les tarifs choisis pour les missions effectuées via la plateforme. Les données ci-dessous représentent les tarifs moyens pour l'année 2025 pour les infirmiers/infirmières, quel que soit leur diplôme et leur expertise.

Infirmier/infirmière junior (0-5 ans) : 49,25 €/h

Infirmier/infirmière médior (5-10 ans) : 50,57 €/h

Infirmier/infirmière senior (10+ ans) : 51,73 €/h

Combien en reste-t-il net ?

En bref : environ 50 % du montant. Cela peut être légèrement plus ou moins, en fonction des choix fiscaux que vous faites : optez-vous pour une société ou une entreprise individuelle, quels frais engagez-vous en tant qu'indépendant,... Contactez un comptable pour obtenir un calcul détaillé. 

Lisez aussi : Comment devenir infirmier/infirmière indépendant(e) : le guide étape par étape

Négociation

Vous l'avez peut-être déjà compris : tout est possible, tant que le donneur d'ordre est d'accord. En tant qu'indépendant, vous pouvez donc négocier directement votre tarif avec les établissements de soins. Il est donc tout à fait possible que vous appliquiez un tarif différent pour chaque établissement de soins, car chaque accord est unique.

Il est important que dès le début de bonnes accords soient conclus et que vous ne les modifiiez pas à tout bout de champ. Vous n'aimeriez pas non plus qu'un entrepreneur vienne effectuer un travail et modifie son tarif chaque jour ou chaque semaine. Il en va de même pour vous en tant qu'infirmier(ère) indépendant(e) : gardez à l'esprit un tarif raisonnable et acceptable et déterminez une marge de négociation. Une fois fixé, convenez également avec le donneur d'ordre de la période pendant laquelle une révision du tarif est possible.

Besoin d'aide ?

Grâce à sa plateforme, Ondia dispose toujours d'un aperçu actualisé des tarifs en vigueur. Avec vous, nous pouvons prendre en compte tous ces facteurs et vous proposer un tarif indicatif.

Via Ondia, vous avez constamment un aperçu actualisé des missions journalières et de longue durée disponibles. Si vous souhaitez postuler à une mission, un tarif indicatif vous sera toujours proposé, que vous pourrez utiliser ou modifier.