De plus en plus d'aides-soignant(e)s choisissent de travailler en tant qu' aide-soignant(e) freelance . Mais quels sont précisément les avantages et les inconvénients du freelancing dans le secteur des soins ? Dans cet article, découvrez pourquoi de plus en plus d'aides-soignant(e)s optent pour un statut d'indépendant, combien vous pouvez gagner et ce que vous devez prendre en compte si vous voulez devenir freelance dans le secteur des soins .
L'un des plus grands avantages en tant que freelance est la liberté. Puisque vous n'êtes pas lié(e) à une réglementation stricte du travail, vous décidez vous-même de la quantité et du moment où vous travaillez. Dans le cadre d'un emploi fixe, des règles sociales et des conventions collectives s'appliquent, souvent bien intentionnées, mais qui limitent également votre flexibilité.
En tant qu' aide-soignant(e) freelance , vous pouvez par exemple décider vous-même quand vous travaillez, à quelle fréquence vous acceptez des missions et si vous souhaitez faire une pause temporaire. Vous travaillez à temps plein ? Parfait. Vous préférez combiner avec un emploi fixe ? Alors vous pouvez aussi gagner quelques heures supplémentaires par mois en tant que freelance. De cette façon, vous maintenez un contenu de travail varié et vous contribuez à combler les pénuries de personnel soignant.
Saviez-vous d'ailleurs que si 10 % de tous les infirmier(ère)s et aides-soignant(e)s en Belgique travaillaient 20 heures supplémentaires chaque mois, les pénuries structurelles seraient résolues à 50 % ?
Le revenu d'un(e) aide-soignant indépendant dépend de plusieurs facteurs. Votre diplôme et votre ancienneté influencent le tarif que vous pouvez demander. De plus, vous choisissez vous-même comment établir votre tarif et si vous répercutez certains coûts.
Étant donné que vous êtes libre de fixer votre tarif en tant qu'indépendant, vous pouvez souvent gagner plus qu'en tant que salarié. Dans de nombreux cas, les revenus d'un freelance sont au moins 30 % plus élevés, bien que cela dépende de la manière dont vous structurez votre tarif et vos coûts.
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Un inconvénient du freelancing est la sécurité de l'emploi. Lorsqu'une mission se termine, vous devez vous-même en chercher une nouvelle. Il peut arriver que vous vous retrouviez sans missions pendant une période. Les négociations sur les conditions telles que le tarif, la planification et les responsabilités demandent également du temps et de l'énergie.
Contrairement aux aides-soignants salariés, qui reçoivent automatiquement leur salaire, en tant qu'aide-soignant indépendant, vous devez gérer votre propre administration : suivre les prestations, établir les factures et tenir votre comptabilité. Cela peut prendre du temps supplémentaire et constitue l'un des défis du freelancing.
Maintenant que vous connaissez les principaux avantages et inconvénients, nous aimerions vous montrer comment Ondia fait la différence. Grâce à notre collaboration avec des organisations de soins, en tant qu' aide-soignant indépendant , vous avez toujours une visibilité sur les missions disponibles, ce qui réduit considérablement le risque de périodes sans travail.
Vous fixez votre propre tarif, mais nous vous proposons un tarif de base basé sur votre diplôme et votre ancienneté. Dans l'application Ondia, vous gérez facilement votre planning et votre administration : vous y voyez vos missions futures et terminées en un seul aperçu. Les heures travaillées sont validées directement via l'application par l'organisation de soins. Sur cette base, nous générons automatiquement vos factures, qui sont soigneusement conservées dans l'application. Ainsi, vous maintenez votre administration en tant qu' aide-soignant indépendant sans effort.
